Bilan de compétences

Je vous accompagne dans l'identification de vos compétences et la réalisation de vos ambitions professionnelles.

Ensemble, construisons le chemin vers votre succès !

Quels sont les objectifs d'un bilan de compétences ?

Pour vous permettre de prendre en main votre avenir professionnel de façon plus sereine, les objectifs sont co-construits avec vous lors de la phase préliminaire.

Voici quelques exemples d'objectifs travaillés pendant un bilan de compétences :

Identifier vos intérêts, motivations, valeurs, qualités, axes de progression

Faire le point sur votre parcours

Identifier vos compétences

Prendre en main votre avenir professionnel de façon plus sereine

Définir un projet en lien avec vos attentes

Préparer une reconversion

Connaître vos valeurs et priorités

Reprendre confiance

Je vous propose un accompagnement 100% à distance, accessible où que vous soyez, sans contraintes de déplacement, pour un suivi serein et adapté à votre rythme. J'assure mes accompagnements en suivant les principes de déontologie : consentement, confidentialité, neutralité et non-ingérence.

Plusieurs formules pour m'adapter à vos besoins et reveler votre potentiel

Bilan de compétences Essentiel

Un accompagnement concis pour aller à l’essentiel.


12 heures, sur 4 à 6 semaines

Bilan de compétences
Impulsion

Un accompagnement approfondi pour donner un véritable élan à votre projet.

16 heures, sur 6 à 8 semaines

Bilan de compétences 
Ambition

Un accompagnement complet pour une reconversion alignée.

24 heures, sur 8 à 12 semaines

Les phases du bilan de compétences

  • Analyse de votre demande
  • Choix du format le plus adapté à votre situation et à vos besoins
  • Co-construction des objectifs de votre bilan
  • Identification et analyse de vos compétences, de vos intérêts professionnels, de vos sources de motivation
  • Elaboration des nouvelles
    perspectives professionnelles, identification des atouts et des freins
  • Appropriation des résultats détaillés de la phase d'investigation
  • Présentation de la synthèse des résultats du bilan
  • Un entretien de suivi 6 mois après la fin du bilan vous est proposé.

    Je peux vous accompagner en coaching sur plusieurs thématiques dès la fin du bilan, selon vos besoins :
  • Aide tout au long de la mise en place de votre plan d'action
  • Optimisation des outils de candidature : CV et lettres de motivation
  • Elaboration de votre  stratégie de recherche d'emploi suite à votre reconversion
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